인재채용
대승㈜는 인재를 기업의 가장 중요한 자산으로 여기며, 창의적이고 열정적인 인재를 발굴하고 육성합니다.
함께 성장하며 미래를 만들어 갈 역량 있는 분들의 많은 지원을 기다립니다
인재상
더 나은 세상을 함께 만들어 나갈
인재를 찾습니다
창의성
새로운 사고방식이나 아이디어를 창출하여 업무에 활용할 수 있는 인재
팀워크
상호존중과 신뢰를 기반으로 공동의 가치와 목표를 추구하는 단계
커뮤니케이션
공동의 목표를 위해 다양한 사람과 끊임없이 소통하고 협력하는 인재
열정
스스로 동기부여를 하고 변화와 실패에 대한 두려움 없이 성장을 위해 노력하는 인재
직급
직급체계
- 임원 : 대표이사 ◁ 부사장 ◁ 전무 ◁ 상무 ◁ 이사 ◁ 이사대우
- 사무직 : 부장 ◁ 차장 ◁ 과장 ◁ 대리 ◁ 계장 ◁ 기사 ◁ 사원
- 생산직 : 반장 ◁ 조장 ◁ 사원
복지
복리후생
- 4대 보험 (고용, 산재, 건강보험, 국민연금)
- 통근버스 운행
- 경조휴가 및 경조금 지급
- 사내 식당운영
- 명절 선물지급
- 각종 포상제도 실시 (장기근속, 모범사원외)
- 단체상해보험
- 유류비지원
- 근무복, 안전화 지급
- 휴게공간
인재채용
채용절차
- 지원서 접수 : 채용공고를 통해 지원서를 접수
- 서류전형 : 입사지원서 내용을 바탕으로 지원자의 직무에 대한 이해도 열정, 지원자의 경험을 통한 역량을 검토
- 임원면접 : 지원자의 가치관, 심화역량, 발전 가능성을 평가하기 위한 대면전형
- 합격자통보 : 모든 전형을 합격한 지원자에 한해 최종 합격통보
- 입사 : 협의된 일로부터 입사
